人事・経営のための関係性づくり

職場で幸せを感じたいと思ってる皆様こんにちは！社労士の村上達志です。修復的アプローチの動画が出来ました。もし見ていただきましたら、感想、質問など是非お聞かせください😊

【修復的アプローチを企業人事部に導入する！】と言う6ヶ月計画の取り組みの、折り返し地点が今日です。5月1日から、6ヶ月間は、孫の子守とビジネス以外はやらないと決めました。それで、既に予定が入っていた飲み会、遊び、趣味の会、ボランティアなど全...

昨日一昨日のzoomセミナーには、13名の方が参加していただきました。質問、感想、ご意見をたくさんいただき、私にとってもとてもためになる時間になりました。セミナーの中でご紹介した、私が想う理想の人事部をご紹介します。☀️☀️☀️ ☀️☀️☀...

• 正面から正直にアイメッセージで伝える。• 勇気を持って相手の懐に飛び込む。• 相手を大好きになることを最初から目的にする。• そして「大好きです！」と本人の前で言う。私が「パワハラ上司」と言われる人と話す時に心がけていることです。一昨日...