未分類愛の経営 「人生とは長い時間をかけて自分を愛する旅である」と言う本の中で、著者の樋口耕太郎さんは、愛の経営について語っています。私が今企業に導入しようとしている。修復的アプローチも、愛の経営につながるものだと思っています。先日第20回目の修復的アプロ... 2026.02.17未分類
未分類お金のために働く人はいない 「お金のために働く人はいない」この言葉は、「人生は長い時間をかけて、自分を愛する旅である」と言う本の著者である。樋口耕太郎さんが話していた言葉です。先日、2月14日に、樋口さんから直接話を聞くオンラインの会があり参加しました。樋口さんはもと... 2026.02.17未分類
未分類午前5時からの音読会 今、毎朝5時から、「人生とは、長い時間をかけて、自分を愛する旅である」という本の読書会に参加しています。著者は、樋口耕太郎さんと言う、沖縄のホテルを再生した人です。2月2日から始まって、土曜も含めて、合計14日間すべてに参加しました。最初は... 2026.02.17未分類
未分類企業取締役からの相談 先日、ある企業の取締役の方から相談がありました。いわゆる「お局さん」の影響で、新しく入った人が次々に辞めてしまうという内容です。具体的なお局さんの言動をうかがったところ、「パワハラ」とは認定されず、「業務上の指導」と見なされる可能性が高いと... 2026.02.05未分類
未分類北の燿星アテルイ みなさん、アテルイを知ってますか?阿弖流為と書きます。8世紀末から9世紀にかけて、今の岩手県から宮城県にかけて活躍した人で、当時の蝦夷(えみし)と言われる、北東北の人たちを束ねた人物です。蝦夷は、当時の朝廷からは、野蛮な人たちと見られていま... 2026.02.05未分類
未分類ハラスメント 講座に参加して 先日、ハラスメント 講座に参加しました。行政の方が講師で、「私一個人としては・・」という、踏み込んだ話しが聴けて面白かったです。中でも講師の方が強調していたのは、「ハラスメント とまでは言えないケースの、コミュニケーションの齟齬をいかに解消... 2026.02.05未分類
企業担当者向け学び・勉強会企業担当者向け勉強会 12月18日に、主に障害者雇用に関わっている、企業担当者向けに、勉強会講師をやってきました。私が1番伝えたかったことは、人生の中でとても大きな時間を費やす職場でこそ、自分らしく生きようということです。私が長年にわたって、企業人事や労働問題に... 2025.12.22企業担当者向け学び・勉強会
修復的アプローチ:基本と理論【トラブル系社員への修復的関わり方】 修復的アプローチは、人に優しくて、従業員を退職追い込むなんて、絶対に無いと思っている方がいるようですが、それはかなり間違ったイメージです。修復的アプローチは、アサーションの考え方で言うと、アサーティブ適切な自己表現に近いものです。我慢したり... 2025.10.07修復的アプローチ:基本と理論職場トラブル・ハラスメント対応
修復的アプローチ:基本と理論【労働相談への修復的関わり方】 今、労働者の方からの相談を受けて帰るところです。その方は、会社から退職勧奨を受けていて、それを拒否したら自宅待機になってしまいました。本人は心当たりはないそうですが、周りの方は本人のことを怖いと言っているそうです。労働相談を受けていると、労... 2025.09.30修復的アプローチ:基本と理論労働相談・労働者支援
コラム・思想(読み物)2つの自殺事件から考える、修復的アプローチの必要性 1つ目は、新卒の女性社員が、社長から「野良犬」と言われたことで深く傷つき、自ら命を絶ってしまったという出来事です。「野良犬」とパワハラで社員自殺 化粧品会社が遺族に1.5億円支払い|毎日新聞2つ目は、高校女子ソフトボール部で、顧問の教師が主... 2025.09.16コラム・思想(読み物)修復的アプローチ:基本と理論