2025-10

修復的アプローチは、人に優しくて、従業員を退職追い込むなんて、絶対に無いと思っている方がいるようですが、それはかなり間違ったイメージです。修復的アプローチは、アサーションの考え方で言うと、アサーティブ適切な自己表現に近いものです。我慢したり...