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2025-08-25

ケーススタディ(実践例)

【修復的アプローチ実践事例】セクハラ案件

セクハラを受けたという労働者からの相談案件です。相手は勤務していた会社の社長です。社内で2人きりで、社長からパソコン操作を教えてもらっていた時に、肩をツンツンされ、肩に顔を乗せて来たというのが労働者の主張です。私が社長から事情を聞いたところ...
2025.08.25
ケーススタディ(実践例)修復的アプローチ:基本と理論
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