人事・経営のための関係性づくり【理想の人事部】 昨日一昨日のzoomセミナーには、13名の方が参加していただきました。質問、感想、ご意見をたくさんいただき、私にとってもとてもためになる時間になりました。セミナーの中でご紹介した、私が想う理想の人事部をご紹介します。☀️☀️☀️ ☀️☀️☀... 2025.06.23人事・経営のための関係性づくり修復的アプローチ:基本と理論
人事・経営のための関係性づくり【パワハラ上司と言われる人への対峙の仕方】 • 正面から正直にアイメッセージで伝える。• 勇気を持って相手の懐に飛び込む。• 相手を大好きになることを最初から目的にする。• そして「大好きです!」と本人の前で言う。私が「パワハラ上司」と言われる人と話す時に心がけていることです。一昨日... 2025.06.23人事・経営のための関係性づくり修復的アプローチ:基本と理論